UniRe intende promuovere interventi coerenti e coordinati finalizzati a favorire ambienti di studio e lavoro privi di violenze e discriminazioni. Prevede incontri formativi per la comunità accademica e per le scuole di II grado del territorio aderenti, il coinvolgimento attivo della cittadinanza con riferimento alla campagna “io vedo, io sento, io parlo”. Il progetto ha coinvolto dipendenti dell’Ateneo per la formazione e le campagne di comunicazione, il Comune di Padova per il coinvolgimento delle scuole ed enti privati per il finanziamento di assegni di ricerca.
Il progetto, biennale e finanziato con 250.000 €, promuove un ambiente accademico inclusivo e sicuro, contrastando discriminazioni, molestie e violenze di genere. Tra i principali impatti: rafforzamento della rete universitaria per il benessere e la parità di genere attraverso uno sportello antimolestie, accessibile da luglio 2024; diffusione di una cultura del rispetto e della parità attraverso incontri formativi, rivolti a comunità universitaria e scuole secondarie, ed eventi per la cittadinanza; promozione della ricerca scientifica su queste tematiche attraverso una raccolta fondi dedicata.
Ad oggi, sono stati organizzati formativi e informativi: sono stati invitati 655 membri della comunità accademica e hanno partecipato 341 persone, con un’adeSìone del 52.06%. Lo sportello ha preso in carico 33 caSì. Nel 2024 sono stati banditi 6 assegni di ricerca attraverso le donazioni di 96,300 euro del Fondo di Beneficienza di Intesa San Paolo (4 assegni), di 26,500 euro da Credit Agricole (1 assegno) e di 25,000 euro da Unipd (1 assegno). È stata avviata la campagna “Sette princìpi per un comportamento non violento e non discriminatorio” oltre che la realizzazione di cartellonistica.
