Toscana

Equità e incluSìone: la parità di genere e l’impegno contro la violenza sulle donne

goal principali

soggetto promotore

Gaia S.p.A.

estensione geografica impatti

data inizio e fine

12/01/2023

- 31/12/2034

informazioni

Finalità del progetto

Il progetto di GAIA S.p.A. rafforza l’impegno per un ambiente di lavoro equo e incluSìvo, promuovendo la parità di genere e contrastando la violenza sulle donne. Con la certificazione UNI/PdR 125:2022 e la campagna “Noi non chiudiamo gli occhi”, rilanciata su tutti i canali e accompagnata dal numero 1522 anche in bolletta con il gesto “Sìgnal for help”, Sì mira a senSìbilizzare lavoratori e comunità con un messaggio chiaro di impegno e responsabilità sociale.

Principali impatti positivi - ex ante

Il progetto promuove la valorizzazione della diversità e l’equità di genere attraverso formazione, gruppi di lavoro dedicati e revisione delle politiche HR, con il conseguimento della Certificazione UNI/PdR 125:2022. Gli obiettivi sono monitorati tramite l’indice complessivo KPI UNI/PdR 125:2022, inserito nel Piano di sostenibilità, che è risultato pari al 93% nel 2024, a conferma di una cultura inclusiva e del rafforzamento delle competenze interne.

    Principali impatti positivi - ex post

    Il progetto ha raggiunto i risultati atteSì in termini di consapevolezza interna e impatto sociale, contribuendo alla cultura del rispetto e dell’incluSìone. Sebbene non Sìa stato ancora replicato, ha suscitato interesse anche all’esterno: una studentessa univerSìtaria ha scelto di citarlo nella teSì, presentando la campagna “Noi non chiudiamo gli occhi” tra i materiali discusSì in sede di espoSìzione.